ПРИНЯТО                                                                                                УТВЕРЖДЕНО

на заседании педагогического совета                                               Заведующий МБДОУ 

МБДОУ д/с комбинированного вида №2                                            комбинированного вида №2

г.Лебедянь Липецкой обл.                                                                   г. Лебедянь Липецкой обл.

Протокол № ____от «___»_______ 20  г.                                         __________ А.В. Кузьмина

                                                                                                              «___» __________ 20    г. 

СОГЛАСОВАНО

Председатель родительского комитета

МБДОУ д/с комбинированного вида №2

г.Лебедянь Липецкой обл

______________ А.Ю. Селезнева

 

Положение

о режиме рабочего времени и времени отдыха педагогических работников

муниципального  бюджетного  дошкольного  образовательного  учреждения

детский сад комбинированного вида №2

города Лебедянь Липецкой области

 

 1.Общие положения.

1.1 Положение составлено в соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 27 марта 2006 г. N 69 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений», Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации»

1.2.Режим рабочего времени  муниципального  бюджетного  дошкольного  образовательного  учреждения детский сад комбинированного вида №2 города Лебедянь Липецкой области (далее ДОУ) и времени отдыха работников ДОУ определяется с учетом режима деятельности  ДОУ  и устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка ДОУ, коллективным договором, разрабатываемыми в соответствии  с Федеральным законом «Об Образовании в Российской Федерации»» ( ст.47),  с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, настоящим Положением.

1.3. В рабочее время педагогических работников в зависимости от занимаемой должности включается учебная (преподавательская), воспитательная работа, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая, исследовательская работа, а так же другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом,- методическая, подготовительная. Организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися.

Конкретные трудовые (должностные) обязанности педагогических работников определяются трудовыми договорами и должностными инструкциями.

1.4.Режим работы заведующего, заместителя заведующего по учебно – воспитательной работе образовательной организации определяется с учетом необходимости обеспечения руководства деятельностью ДОУ.

1.5.Для педагогических работников, выполняющих свои обязанности непрерывно в течение рабочего дня, перерыв для приема пищи не устанавливается. Работникам ДОУ обеспечивается возможность приема пищи одновременно вместе с обучающимися.

 2. Рабочее время и его использование.

2.1. В ДОУ устанавливается 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

2.2. Продолжительность рабочего дня определяется в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками:

- воспитатель - 36 часов в неделю,

воспитатель в группе компенсирующей направленности – 25 часов в неделю, музыкальный руководитель — 24 часа в неделю,

учитель – логопед – 20 часов в неделю,  

2.3. Режим работы ДОУ:

группы общеобразовательной направленности: с 7.30 до 18.00;

группы компенсирующей направленности: с 7.30 до 17.30,

группа продленного дня: с 7.00 до 19.00

(выходные-суббота, воскресенье, праздничные дни)

2.4. Графики работы указывается в трудовом договоре работника.

2.5. Расписание занятий образовательной деятельностью воспитателей, музыкальных руководителей, учителей – логопедов, инструктора по физкультуре:

- составляется заместителем заведующего по учебно – воспитательной работе исходя из педагогической целесообразности, с учетом наиболее благоприятного режима обучающихся, гибкого режима, максимальной экономии времени педагогических работников;

- утверждается заведующим ДОУ.

 2.6. Педагогическим и другим работникам запрещается:

- изменять по своему усмотрению расписание занятий и график работы;

- отменять, удлинять или сокращать продолжительность занятий образовательной деятельностью и других режимных моментов;

2.7. Время работы педагогическихработников:

- воспитателей в группах общеобразовательной направленности: по суммарному рабочему времени 2 дня с 7.00 до 17.30, 3-й день – выходной (скользящий график);

- воспитателей в продленной группе: с 7.00 до 14.12 — 1-я смена, с 11.48 до 19.00 — 2-я смена;

- воспитатели групп компенсирующей направленности: с  7.15 до 12.15 – 1 смена, с 12.15 до 17.30 – 2 смена;

-музыкальный руководитель, учитель – логопед, инструктор по физкультуре - ежедневно в соответствии с утвержденным расписанием занятий и графиком работы;

2.8. В случае неявки на работу по болезни или др. уважительной причине педагогический работник обязан:

- своевременно известить администрацию ДОУ;

- представить соответствующий документ (листок временной нетрудоспособности) в первый день выхода на работу. При неявке сменяющего педагога администрацией ДОУ  немедленно принимаются меры по замене отсутствующего педагога.

2.9. Периоды отмены образовательного процесса для воспитанников по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям являются рабочим временем педагогических работников ДОУ;

2.10. Заседания методических объединений педагогов проводятся не чаще двух раз в три месяца. Общие родительские собрания созываются не реже одного раза в год, групповые -не реже  трех раз в год.

2.11. Общие собрания трудового коллектива, заседания педагогического совета и занятия методических объединений должны продолжаться, как правило, не более двух  часов, родительское собрание - 1,5 часа.

2.12. По желанию работника, с его письменного заявления он может за пределами основного рабочего времени работать по совместительству как внутри, так и за пределами ДОУ.

2.13. Работа в выходные и праздничные дни запрещена, привлечение к работе в указанные дни осуществляется только с согласия работника и в соответствии с требованиями ст. 113 ТК РФ.

 3. Время отдыха.

3.1 Педагогическим работникам  предоставляется  ежегодный  оплачиваемый  отпуск:

- заведующий,  заместитель заведующего по учебно – воспитательной работе, воспитатели (кроме воспитателей в группах компенсирующей направленности), музыкальный руководитель, инструктор по физкультуре - 42 календарных дня;

- воспитатели  в группах компенсирующей направленности, учитель – логопед – 56 календарных дней.

3.2. Педагогическим работникам предоставляются дополнительные неоплачиваемые отпуска в соответствии с требованиями ст. 128,173 ТК.


Создано на конструкторе сайтов Okis. http://www.norma-stab.ru/catalog_product.html релейный однофазный стабилизатор. . http://stab-techno.ru/ стабилизатор напряжения спб.